Minghua Gear á Cheiliúradh ar Lá na mBan

2024-03-09

Ag glacadh le Joy agus Unity: Minghua Gear's

Ceiliúradh Lá na mBan


Agus Lá Idirnáisiúnta na mBan ag breacadh an lae, beidh Minghua

Tá Gear ar tí obair shuntasach na mban laistigh a cheiliúradh

a lucht oibre agus ina dhiaidh. I chomhartha croíúil de mheas agus

dlúthpháirtíocht, d'eagraigh an chuideachta imeacht speisialta, ag tabhairt cuireadh d'fhostaithe

teacht le chéile chun bláthanna a shocrú agus bask i sólás simplí am fóillíochta.

I réimse traidisiúnta fireannaigh de

déantúsaíocht fearas, tá mná ag teacht chun cinn mar fhórsaí uafásacha, ag tabhairt leo

spiorad athléimneachta, nuálaíochta agus diongbháilteachta. A láithreacht ní hamháin dúshláin

steiréitíopaí le fada an lá ach freisin saibhríonn an tionscal le úr

peirspictíochtaí agus smaointe bunathraithe.


Tá beagnach 280 oibrí ban i

Fearas Minghua.

De ghnáth déantar na mná fostaithe a dháileadh

i ndíolachán, ceannach, AD.

Ach i bhfearas Minghua atá na mná oibre

baint acu le stáisiún oibre déantúsaíochta fearas éagsúla cosúil le caitheamh aimsire fearas,

múnlú fearas, briseadh fearas, gearradh fearas, ionad iniúchta fearas, giarbhosca

líne cóimeála, trealamh teicniúil ... srl.


Leathnaíonn tionchar na mban i ndéantúsaíocht fearas

i bhfad níos faide ná teorainneacha urlár na ceardlainne nó na monarchan. A gcuid ranníocaíochtaí

a bhraitheann ar fud an tslabhra luacha ar fad, ó thaighde agus forbairt go

táirgeadh agus dáileadh. Is catalaíoch iad le haghaidh athraithe, éifeachtúlacht tiomána,

inbhuanaitheacht, agus iomaíochas i margadh atá ag éirí níos domhandaithe.


I spiorad Lá na mBan, Minghua Gear

athdhearbhaíonn sé a thiomanta atá sé cearta agus mianta na mban a chosaint,

inniu agus gach lá. Le chéile, leanfaimid orainn ag ceiliúradh, ag ardú agus ag cumhachtú

mná ar fud an domhain, ag cinntiú go gcloistear a nguthanna agus a gcuid

ranníocaíochtaí aitheanta agus luacháilte.


X
We use cookies to offer you a better browsing experience, analyze site traffic and personalize content. By using this site, you agree to our use of cookies. Privacy Policy